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如何提升民營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

 更新時(shí)間:2009-12-29 點(diǎn)擊量:2095

如何提升民營(yíng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    目前在我國(guó)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)企業(yè)并不多,以致大部分民營(yíng)企業(yè)壽命都不長(zhǎng)。據(jù)調(diào)查中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有57個(gè)月。

    決定企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的因素很多,但是zui主要是人的因素。民營(yíng)企業(yè)要想做大做強(qiáng)做長(zhǎng)遠(yuǎn),必須高度重視人力資源管理的規(guī)范化、法制化。

   

保障權(quán)益 留住人才

    目前,我國(guó)大部分民營(yíng)企業(yè)看似規(guī)模很大,實(shí)際上經(jīng)不起狂風(fēng)暴雨(激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及突發(fā)問題)的打擊,一個(gè)關(guān)鍵因素就是“人才流失”。據(jù)統(tǒng)計(jì),民營(yíng)企業(yè)普通員工有20%-50%的年度流動(dòng)率,中管理人員、技術(shù)人員每年也有20%在流動(dòng)。民營(yíng)企業(yè)員工的不穩(wěn)定和頻繁跳槽,給民營(yíng)企業(yè)發(fā)展帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,不僅流失人才,而且涉及商業(yè)秘密,直接制約了民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。

管理“失范”是民營(yíng)企業(yè)員工頻繁跳槽的主要原因。很多民營(yíng)企業(yè)實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一的家長(zhǎng)式管理,外來員工很難跨越血緣的界限。因此,在企業(yè)中地位低、待遇低,缺乏社會(huì)福利保障、正當(dāng)權(quán)益受到損害的情況時(shí)有發(fā)生。于是民營(yíng)企業(yè)員工打工心態(tài)“沉浮”日益嚴(yán)重,“合則留,不合則走”成為民營(yíng)企業(yè)員工的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在這種情況下,民營(yíng)企業(yè)的員工不可能有很高的忠誠(chéng)度,頻繁跳槽也就在所難免。

 

拓展企業(yè)發(fā)展空間

民營(yíng)企業(yè)組織建立起了靈活的引人、用人機(jī)制,在人才的引進(jìn)、使用等某些方面比公有制經(jīng)濟(jì)組織更加靈活,因而在人才競(jìng)爭(zhēng)中呈現(xiàn)出明顯的“優(yōu)勢(shì)”。然而之前一些民營(yíng)企業(yè)的用人制度極不規(guī)范,隨意性很大,“一言堂”現(xiàn)象嚴(yán)重,不與員工建立勞動(dòng)合同,不給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。即使簽訂了勞動(dòng)合同也不按合同履行醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金等社會(huì)保障制度。由于民營(yíng)企業(yè)與員工之間聘用與被聘用關(guān)系過于簡(jiǎn)單和不規(guī)范,造成企業(yè)人員無法長(zhǎng)期穩(wěn)定?,F(xiàn)代企業(yè)員工期望的合同應(yīng)包括企業(yè)在人事、勞資、崗位說明、企業(yè)文化等有關(guān)人力資源各個(gè)方面的說明。

然而,由于之前大量民營(yíng)企業(yè)不肯或不愿與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使員工缺乏應(yīng)有的安全感,以致很多專業(yè)技術(shù)人員不敢去民營(yíng)企業(yè)。所以一系列法律的出臺(tái),在引導(dǎo)和督促民營(yíng)企業(yè)建立合理、有效的雇傭合同制以及在企業(yè)招人、留人、用人等方面都是很有益的。

    隨著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的完善,民營(yíng)企業(yè)家與員工可以在各級(jí)勞動(dòng)行政部門的干預(yù)下平等協(xié)商,促進(jìn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的規(guī)范分離,并在所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者之間建立規(guī)范而透明的激勵(lì)與約束機(jī)制,使各方合法權(quán)益受到保護(hù),不斷拓展民營(yíng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的空間。

 

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